domingo, 7 de noviembre de 2010

Community Peace Programme


Programa: Community Peace Programme


Lugar: Cape Town, South Africa


Actores:
• Local Cooperation Fund, Embassy of Finland in South Africa
• South African Police Service
• Cape Winelands District Municipality
• Department of Community Safety, Western Cape Province
• Utrust


Problema:
Deficiencia en la convivencia dentro de las diversas comunidades, principalmente en situación de pobreza, en Cape Town, luego de los años del “apartheid”


Objetivos:
• La construcción de una comunidad pacífica y estable, basada en los conocimientos de sus residentes
• Desarrollar los principios y procedimientos necesarios para lograr la sustentabilidad del proyecto y su administración local


Implementación:
El programa fue puesto en marcha a través del financiamiento de la embajada de Finlandia. Una primera fase se enfoque en reunir a distinguidos miembros de la comunidad que habían participado de manera activa en los movimientos en contra del apartheid. Posteriormente, se constituyeron los Comités de Paz enfocando su acción en la resolución de conflictos locales mediante el diálogo. A los miembros activos de los Comités se les otorgo un pequeño subsidio, lo cual generó la continuidad necesaria, así como una autopercepción de respeto, principalmente entre las mujeres que participaron. De igual forma se buscó la vinculación con organizaciones sociales de otras comunidades, y con las dependencias encargadas de la impartición de justicia y policiacas.


Resultados
• Se logró el reconocimiento de los diversos miembros de la comunidad y el establecimiento de los mecanismos de comunicación y respeto entre las partes en conflicto
• Con la intervención de los comités de paz, se lograron resolver diversos conflictos sobre los cuales los cuerpos policiacos habían tenido poca influencia.
• A través de las sesiones de información, las diversas instancias gubernamentales y sociales fueron capaces de retroalimentar sus labores y adquirir mayor experiencia en la resolución de conflictos
• Se fomentóel liderazgo, el diálogo como instrumento de negociación y la solidaridad entre miembros de la comunidad.

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